第90期

張掖市人民政府辦公室　　　　　　　　2025年12月26日

★　我市擴容提質(zhì)優(yōu)化服務全鏈構建高校畢業(yè)生就業(yè)生態(tài)

★　我市堅持以人為本強化保障性安居工程建設管理

★　甘州區(qū)推行“仲裁＋N”聯(lián)動模式提升勞動爭議化解效能

★??民樂縣強化預算剛性管控提升項目資金保障效能

我市擴容提質(zhì)優(yōu)化服務全鏈構建高校畢業(yè)生就業(yè)生態(tài)。??一是深挖潛力暢渠道。聚焦崗位開發(fā)關鍵環(huán)節(jié)，深入推進招考就業(yè)、見習就業(yè)、靈活就業(yè)、援助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，全年通過各類招考實現(xiàn)就業(yè)810人；積極吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和青年見習就業(yè)，提供就業(yè)見習崗位1800余個，全市高校畢業(yè)生就業(yè)率達到95.18％。二是搭建平臺促融通。舉辦“才聚金張掖·建功新時代”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務進校園系列活動，赴省內(nèi)外高校開展高層次人才宣介，組織“彩虹張掖·職等你來”觀摩交流。全年舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會43場次，提供崗位7.9萬余個，初步達成意向1.1萬余人。三是聚焦重點兜底線。開展就業(yè)服務攻堅行動，通過求職登記、走訪摸排完善實名臺賬，為重點群體提供“1131”精準服務，為2120名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補貼212萬元，2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率達93％，162名有就業(yè)意愿的“雨露計劃”畢業(yè)生已全部實現(xiàn)就業(yè)。四是提升技能促創(chuàng)業(yè)。深入實施“技能照亮前程”培訓行動和百萬青年職業(yè)技能提升行動，支持畢業(yè)生等青年自主參加技能培訓。深化產(chǎn)教融合，推行校企合作、工學一體、定向培養(yǎng)等模式，提升培訓質(zhì)效。今年以來培訓畢業(yè)年度高校畢業(yè)生2023人。（市人社局??宋瑞昌）

我市堅持以人為本強化保障性安居工程建設管理。??一是推進租賃房建設。“十四五”期間，累計投資3.5億元，籌集發(fā)展保障性租賃住房5092套；充分利用公積金增值收益籌集建設公共租賃住房665套，為5757戶保障家庭提供溫馨住所；精準識別、發(fā)放住房租賃補貼2626萬元，惠及1.27萬戶（次）低收入家庭。二是推進棚改危改工程。“十四五”期間，投資7億元實施棚戶區(qū)改造5814套，全面完成省政府下達的目標任務。2025年投資8946萬元，啟動2個城市危舊房項目，改造813套城市C、D級危舊房，城市居民居住條件持續(xù)改善。三是規(guī)范公租房管理。籌集列入國家計劃的公租房18221套，已全部分配入住，所有房源均錄入公租房管理信息系統(tǒng)，各縣區(qū)與全國系統(tǒng)成功聯(lián)網(wǎng)，構建起信息化閉環(huán)管理新模式。進一步擴充公租房資源，利用公積金增值收益籌集公租房3470套。四是改造提升老舊小區(qū)。“十四五”期間，累計投資11.2億元，改造小區(qū)280個1081棟3．3萬戶，2005年底前建成的老舊小區(qū)得到全面改造升級。張掖“組團連片、集散為整”的改造模式被住建部收錄并向全國推廣，東湖片區(qū)改造項目被列為住建部聯(lián)系點。（市住建局??楊雪梅）

甘州區(qū)推行“仲裁＋N”聯(lián)動模式提升勞動爭議化解效能。??一是“仲裁＋監(jiān)察”顯溫度。設立農(nóng)民工工資爭議速裁庭和調(diào)解中心，實行欠薪案件“一口受理”，推動實現(xiàn)快立、快調(diào)、快審、快結，已辦結速裁案件26件，為農(nóng)民工追回工資110萬元。二是“仲裁＋工會”顯關懷。搭建設立“仲裁＋工會”訴調(diào)對接平臺，聘請15名專業(yè)調(diào)解員，對經(jīng)濟補償金、工傷待遇等常見爭議提前介入調(diào)解。同步開展“用工體檢”進企業(yè)活動，指導110家企業(yè)完善內(nèi)部調(diào)解組織，培訓調(diào)解員超1200人次，從源頭預防爭議發(fā)生。三是“仲裁＋法院”顯保障。賦能裁審銜接與人才培養(yǎng)，加強與法院常態(tài)化聯(lián)絡渠道，定期召開聯(lián)席會議研討疑難案例，統(tǒng)一裁判標準。創(chuàng)新“仲裁＋院?！焙献鳈C制，與河西學院共建實訓基地，組織18名法學專業(yè)學生參與案件調(diào)解60余件、開展模擬庭審8次，促進人才培養(yǎng)與實踐融合。四是“仲裁＋服務”顯專業(yè)。組建勞動法治服務團，為125家企業(yè)提供針對性政策輔導，開展“案例式”培訓5場。通過法律宣講進社區(qū)、發(fā)放仲裁建議書等創(chuàng)新形式，延伸普法與服務觸角。目前，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織已實現(xiàn)全覆蓋，“仲裁＋N”模式成為化解勞動爭議、促進勞動關系和諧的有效平臺。（甘州區(qū)政府辦??白潔）

民樂縣強化預算剛性管控提升項目資金保障效能。??一是健全協(xié)同推進機制。建立“財政牽頭、發(fā)改聯(lián)動、部門主責”工作體系，聚焦高標準農(nóng)田、農(nóng)村人居環(huán)境整治、民生保障等縣域重點項目，定期梳理預算執(zhí)行滯后、審批環(huán)節(jié)銜接卡點等問題，明確整改責任與時限，協(xié)調(diào)解決項目前期立項、資金撥付流程銜接等問題22個。二是優(yōu)化流程提速增效。簡化重點項目預算審核、資金撥付及前期審批環(huán)節(jié)，推行“一站式受理、并聯(lián)式審批”，對農(nóng)田水利、教育醫(yī)療等民生類重點項目開通資金撥付“綠色通道”，一般重點項目資金撥付審批時限從25天壓縮至12天。今年以來，累計精準撥付重點項目資金3.2億元，盤活各類閑置沉淀資金860萬元。三是強化考核倒逼落實。將重點項目預算執(zhí)行率、推進成效納入部門年度績效考核核心指標，通過實地核查、臺賬核驗等方式開展常態(tài)化督查檢查，保障各類重點項目有序落地，全縣重點項目預算執(zhí)行率較上年提升14個百分點，重點項目平均推進周期縮短18天。（民樂縣政府辦??王寧國）